01: Robotics im Aufwind: TERRA Robotics und Zukunftsmusik I Murat Arpaci

00:00:02: Robotalk bei Terra Robotics.

00:00:07: Herzlich willkommen, ich bin Marie Kaldeway und ihr hört die erste Folge von RobotALK!

00:00:13: Ich freue mich sehr dass ihr dabei seid und vor allem freue ich mich das du dabei bist Murat.

00:00:19: Hi Marie

00:00:20: In dieser allerjahrsten Folge soll es ja vor allem auch um dich dein Unternehmen und den Purpose dieses Podcasts gehen.

00:00:26: deshalb stelle Dich unseren Zuhörenden doch gerne einmal vor.

00:00:30: Ja mein Name ist Murad Apachi Ich bin der Geschäftsführer der Terror Robotics und wir sind ein unabhängiger Robotik-Lösungsanbieter für verschiedene Arten der Robotik.

00:00:41: Was für Robotiksbereiche betreut ihr da?

00:00:44: Vom Industrie-Reinigungsroboter bis hin zum Service Roboter, für die Gastronomie, Rasenmehr Roboter – für den industriellen Specker haben wir auch und zu guter Letzt aber auch humanoide Roboter.

00:00:58: Es ist ja auch aktuell so, dass die Robotics-Branche sich unglaublich schnell entwickelt und das tatsächlich einer der Gründe ist.

00:01:06: Warum wir diesen Podcast machen?

00:01:08: Warum würdest du sagen, boomt aktuell diese Branche so sehr?

00:01:13: Ich glaube es hat zwei verschiedene Gründe.

00:01:15: zum einen.

00:01:15: Ist die Hardware Technologie soweit sodass die Roboter in der harden Entwicklung recht schnell voranschreiten und der zweite wichtige Grund ist halt einfach die Software also die KI dahinter.

00:01:28: Die KI muss man sehen als den Booster für die Robotics, was gerade passiert.

00:01:33: Und dementsprechend wird die Entwicklung der Roboter jetzt zunehmend schneller werden also noch schneller als wir sie bis jetzt schon kennen.

00:01:39: da wird jetzt einiges davon zukommen in den nächsten Jahren.

00:01:41: Euch gibt es ja seit letztem Jahr April.

00:01:45: woher kamen die Idee?

00:01:46: Also wann dachtest du stimmt das ist eine gute Idee.

00:01:49: dass mache ich jetzt genauso.

00:01:51: Ja wir hatten die Idee tatsächlich schon im Jahr drüber nachgedacht, einen Roboter Shop für BtoC zu machen.

00:02:00: Also Online-Shop für sämtliche Arten der Roboter.

00:02:02: Dann kam aber was dazwischen, dass ich von der Idee wieder so ein bisschen abgewichen bin.

00:02:07: und dann waren wir im Januar in Las Vegas auf der CS, das ist die größte Consumer Electronics Messe weltweit.

00:02:16: Und da habe ich einfach die Ideen mitgenommen und hab dann im Flug, also auf dem Rückflug den Businessplan geschrieben.

00:02:25: Dann war ich eine Woche später bei meinem Partner und Investor Siebert Bordmann.

00:02:32: Ja, dann ging es eigentlich recht schnell.

00:02:33: also zum ersten Viertel haben wir dann gesagt gestarten die Business Unit mit zwei Angestellt, die dann zum erste Juli kamen und richtig Fahrt aufgenommen hat's dann eigentlich erst ab diesem Jahr so dass wir dieses Jahr jetzt von Januar bis jetzt Juli haben wir ca.

00:02:55: Wenn ihr so viele Leute eingestellt habt, was für Bereiche sind das dann in denen die eingesetzt werden?

00:03:01: Also was gehört alles zu euch.

00:03:03: Was macht ihr alles denn ich weiß ja dass Ihr nicht nur Roboter vertreibt quasi sondern ein ganzheitlicher Lösungsanbieter seid.

00:03:12: Genau.

00:03:13: also wir sind halt nicht nur der der Distributor und an wir beraten die Kunden.

00:03:17: Wir machen die erste Analyse Dann geht es hin zu dem POC die Installation und der zukünftigen Begleitung auch.

00:03:29: Also nicht nur bis zum Kauf, sondern auch nach dem Kauf wo wir dann ja die Wartung in der Roboter-Ambi, wo wir die maintainen.

00:03:36: Das gehört alles dazu.

00:03:38: Ihr seid jetzt tatsächlich gerade in Löhne aber ihr habt ja auch andere Standorte noch in Deutschland.

00:03:42: bedeutet diese unterschiedlichen Bereiche sind ja dann tatsächlich auf verschiedene Standorte nochmal ausgeweitet.

00:03:50: Wo seid ihr da?

00:03:50: überall?

00:03:52: Ja also Ziel ist Das Ende des Jahres, sechs bis sieben Standorte zu haben.

00:03:56: Wir sind jetzt gestartet mit Düsseldorf München Frankfurt kommt als nächstes.

00:04:02: Folgen wird noch Berlin Hamburg und Stuttgart eventuell noch Leipzig.

00:04:06: Ja warum machen wir das?

00:04:07: Wir wollen einfach die Nähe zu unseren Kunden haben und ist weit.

00:04:11: Das heißt wenn der Kunde ein Problem hat möchten wir halt schnell reagieren können nicht irgendwie auf externe Deal-Taster angewiesen sein Berlitzheit haben sondern wir möchten dann selbst kategorisieren.

00:04:21: es ist jetzt wichtig Und wenn ja, dann sind wir morgens früh beim Kunden.

00:04:26: Ich meine das gehört ja dann wahrscheinlich auch direkt dazu, wenn ihr quasi sagt Wir bieten halt direkt dieses Ökosystem an ne?

00:04:31: Wir haben ja vorhin schon kurz darüber gesprochen was für verschiedene Anwendungsbereiche ihr so abdeckt Was für verschiedene Roboter ihr abdeckt Was euch ja tatsächlich auch sehr besonders macht weil dass ein Alleinstellungsmerkmal auch eures Unternehmens ist oder deines Unternehems ist.

00:04:46: und da vor allem Bezüglich dieser Vielzahl Anwendung Bereiche kann ich mir auch vorstellen Viele Unternehmen oder Branchen vielleicht auch noch gar nicht wissen, dass Robotics eigentlich für sie eine riesige Chance sein könnte.

00:05:00: So möchtest du vielleicht nochmal ein bisschen darauf eingehen was da eigentlich alles so möglich ist und vielleicht auch gerade in Bereichen wo man vielleicht eigentlich gar nicht denkt das Roboter da sehr gut unterstützen könnten?

00:05:11: Ja es gibt viele Beispiele wo man sich heute die Roboter noch gar nie vorstellen kann wo sie Arbeit im nächsten Seil werden.

00:05:17: also zum Beispiel einen Roboterhund.

00:05:19: wenn man an den denkt Denkt man sich okay, der kann hallo sagen.

00:05:23: Der kann auf zwei Beinen stehen und bisschen die Leute zum Lachen bringen.

00:05:26: aber es gibt tatsächlich den Fall dass so ein Roboterhund in der Kanalisation arbeitet.

00:05:30: Da kommen dann Kameras drauf und irgendwo in Großstädten wo die Ratten klagen sind.

00:05:34: Dann musst du bis jetzt mal einen Mensch rein griechen ja?

00:05:37: Und da schickt man erst den Roboter rein und er geht dadurch und kann genau mit einer KI gesteuerten Kamera sagen wo kommt die größte Anzahl der Ratten her die das Nest von den Ratten befinden.

00:05:51: Und dann wissen sie, okay da ist der Ort wo wir die Ratten bekämpfen müssen.

00:05:54: Das ist jetzt nur ein Beispiel.

00:05:56: Es gibt humanoiderroboter.

00:05:57: es wird am ersten in der Logistik und in der Produktion gesehen.

00:06:02: Da macht's auch am meisten Sinn.

00:06:04: In Zukunft aber und wenn ich jetzt bei den nächsten drei fünf oder vielleicht sieben Jahren ist humanoidernoboter eigentlich überall da wirklich wo wir physische Arbeit leisten Das heißt, auch in der Pflege.

00:06:20: Da werden gerade ganz viele Leute gebraucht.

00:06:22: Das heißt es in fünf oder sieben Jahren kann das durchaus möglich sein wenn die Zertifizierung durchsindt dass so ein humanoider Roboter einfach auch der Helfer zu Hause ist bei unseren Eltern weil die nicht ins Flägeheim wollen oder die Flägeeheime einfach voll sind und keinen neuen gebaut werden so schnell Dass dann so ein Humanoider als Zwischenlösung liegt.

00:06:43: Und da wir hatten uns eben schon einmal kurz angesprochen Du meintest ja schon, die KI ist ein großer Treiber um das voranzubringen und vor allem im Bezug auf Arbeiten mit Menschen.

00:06:55: Und so kann ich mir sehr gut vorstellen dass es wirklich ein entscheidender Schritt nach vorne ist weil ich meine Roboter und Idee von Robotern gibt's ja schon immer aber dass sich das in der letzten oder schon sehr lange aber dass ich das in den letzten Jahren vor allem so schnell entwickelt und da so viele neue Möglichkeiten aufgemacht werden.

00:07:10: also man sieht ja schon dass das sehr stark mit diesem Aufschwung auch von KI zusammenhängt.

00:07:16: Was auch zusammen an dieses KI-Thema oder was an dieses KAI-Theme anknüpft, ist ja auch Menschen haben vielleicht Angst, dass ihnen Jobs weggenommen werden von Robotern.

00:07:25: Was denkst du dazu?

00:07:27: Ja das höre ich immer öfter eigentlich auf jeder Messe wo wir sind und ich kann es verstehen tatsächlich.

00:07:34: Natürlich der Roboter ist ja jetzt noch nicht in der Lage den Menschen zu ersetzen, er ist auch noch schnelle oder große Hilfestellung zu geben.

00:07:47: Aber wenn wir uns die Entwicklung ansehen, wie schnell der Roboter jetzt von, sagen wir mal, der humanoide Roboter sich in einem halben Jahr weiterentwickelt?

00:07:56: Dann kann man das ja hochrechnen.

00:07:58: was ist in drei Jahren, was sind vier jahren?

00:08:00: dann geht der humanoide großzahl der physischen arbeit übernehmen können.

00:08:05: Ja dass wird so kommen.

00:08:08: Die Frage ist halt, welche Arbeit macht der Mensch gerne und welche nicht.

00:08:12: Wenn du auf Fließband bist und Pakete sortieren musst, das kann man nicht vorstellen dass jemand morgens aufsteht und denkt ich darf wieder zwölf Stunden Paket sortieren oder acht Stunden.

00:08:20: Das sind die Arbeiten, die auch in meinen Augen gerne durch die Humanoiden ersetzt werden sollen weil die Person kann dann halt Jobs übernehmen, die ihm mehr Spaß machen.

00:08:30: Und dass durch den Fachkräftemangel wirklich einige Jobs oder einige Mitarbeiter fehlen werden in Zukunft Geht ja außer Frage, das hat inzwischen auch hier damit bekommen.

00:08:39: Ich glaube es wird sich verschieben.

00:08:40: ich glaube nicht dass zumindest in den nächsten fünf Jahren wir darüber reden müssen der Job wird weggenommen sondern ich glaube eher dass es darum geht dass die Leute einen besseren Job bekommen und lernen mit dem humanoiden zusammenzuarbeiten.

00:08:53: ein Beispiel habe ich da zum beispiel noch nehmt mir den saugroboter jeder von uns oder gefühlt jeder an zwischendurch zuhause hat.

00:09:02: Ich glaub nicht dass meine Putzschrau entlassen hat weil man den Saugrobot hat.

00:09:05: Das heißt die macht halt nur andere Arbeit, das ist unterstützend.

00:09:09: Wir haben jetzt ganz viele Dienstleistungsfirmen also Facility Management Firmen, die industriellen Wischroboter kaufen und zwar in großen Stückzahlen.

00:09:17: Warum?

00:09:18: Weil sie nicht die Leute haben um die Großflächen zu reinigen, saugen, wischen.

00:09:23: Das heisst die lernen jetzt mit dem Roboter zusammenzuarbeiten Hand in Hand zu arbeiten Und die Leute die da sind Also die wenige Manpower die er hat Die nutzt der halt wieder für die Sachen mal für die Tische überall da Staubwischen oder Roboter nicht hinkommt, aber die Großflächen übernimmt inzwischen der Roboter.

00:09:41: Da haben wir dann einfach am Ende des Tages eine große Steigerung von Effizienz und halt weniger ein Wegnehmen von Jobs sondern mehr... Wir können uns anders fokussieren auf andere Dinge was ja schon langfristig auf jeden Fall ne starke Entlastung sein kann gerade wie du es schon meinest mit dem Fachkräftemangel bezüglich vielleicht auch der Reinigungsroboter anderen Robotern wie zum Beispiel den humanoiden die ihr habt, wenn sich das so rasant schnell entwickelt.

00:10:09: Wie zeichnet sich das ab?

00:10:10: Also woran kann man das zb sehen?

00:10:12: was waren Sachen die vielleicht von einem Jahr nicht möglich waren, die jetzt aber möglich sind?

00:10:17: also vielleicht dass man so ein ungefähres Verständnis bekommen kann Was vielleicht in den nächsten vier Jahren möglich sein wird.

00:10:24: Man muss sich das vorstellen.

00:10:25: es gibt den humanoiden oder es gibt einige humanoider Roboter die schon in Fabriken arbeiten zum Beispiel bei BMW, was in Amerika der Figur.

00:10:33: In China ist es der Ubitec oder der Boston Dynamics.

00:10:37: die sind bereits in Automobilfabriken und arbeiten dort.

00:10:42: das Programmieren dieser Roboter hat aber sehr lange gedauert bis sie diese Tätigkeit gelernt haben.

00:10:48: Und Es geht nicht darum dass ihr eine Tätigkeiten lernt und es geht nur darum wie schnell Sie diese Tättigkeit lernen und das andernen der Tätigten.

00:10:56: Das wird halt rasant werden in den nächsten Ich glaube sogar schon Monaten, weil in China passiert gerade oder auch in Amerika passiert gerade nichts anderes als das sich humanoider Roboter Daten sammeln.

00:11:08: Also die Leute haben Kameras auf dem Kopf der eine bügelte andere Näht, der andere wischt, der Andere putzt die Toilette und all diese Daten also all die Bewegungsdaten werden halt dann in einer.

00:11:22: bei NVIDIA ist es omniverse.

00:11:24: da gibt es dann digitale Zwillinge.

00:11:26: Die werden dann antrainiert und verbessert.

00:11:29: Wenn dann ein Roboter das Bügel perfektioniert, wird das übertragen auf alle Roboter.

00:11:35: Dann können sie morgen alle

00:11:37: bügeln.".

00:11:38: Das ist halt der große Unterschied zwischen uns Menschen.

00:11:43: Wenn ich lernen möchte dreimal den Fußball hochzuhalten oder ich schaffe es zwanzigmal und der andere muss aber drei Wochen lernen damit er jetzt auch zwanzichmals schafft, dann muss jeder Mensch das einzeln lernen.

00:11:56: Beim Roboter ist es aber so wenn es einer kann dann könntest du zumindest aus der Serie, das ist einfach ein Update wie beim iPhone.

00:12:05: Das iPhone war ja nur ein Device also das iPhone ist ja nur einen Gerät aber bei dem Humanoid dadurch dass er halt menschliche Fähigkeiten hat mit zwei Arm und zwei Beinen fehlt uns allen glaube ich noch die Vorstellungskraft welche Auswirkungen es hat.

00:12:23: Ja, ich kann mir auch sehr gut vorstellen dass das halt für Leute vor allem die erstmal nicht so viel mit Robotics irgendwie zu tun haben.

00:12:30: Halt auch schon ein bisschen befremdlich sein kann sich vorzustellen dass da jetzt eine Maschine ist und sie sieht aus wie ein Mensch und die macht auch so arbeiten.

00:12:38: also das kann ich halt auch sehr nachvollziehen.

00:12:40: aber ich glaube es kommt dann eher aus so Sci-Fi filmen usw.

00:12:44: Dass wir vielleicht noch ein bisschen Schwierigkeiten haben.

00:12:47: Aber so wie sich das momentan alles entwickelt scheint es ja so als müssten wir uns wohl oder übel sehr schnell daran gewöhnen.

00:12:53: Ja, ich denke da wird kein Weg dran vorbeigehen.

00:12:57: Weil die Amerikaner und die Chinesen machen das ja vor also haben schon komplett autonome Fabriken nur mit Robotern und wenn wir uns dagegen wären dann können wir gar nicht mehr auf deren Niveau produzieren was jetzt schon schwierig ist.

00:13:11: aber wenn wir es da uns verweigern und sagen Europa möchte keine Roboter haben Dann wird schwer werden.

00:13:19: Du hast jetzt gerade schon über diesen über andere Nationen gesprochen, also zum Beispiel die USA oder auch über China.

00:13:25: Wo würdest du Deutschland einordnen im Vergleich zu jetzt diesen Ländern?

00:13:31: Da müssen wir etwas unterscheiden und zwar wenn es um die Produktion der humanoiden Roboter geht wird schwer sein Amerika und China einzugehen vor allem China.

00:13:40: Die haben letztes Jahr ich meine das waren über achtzig Prozent der humanoidroboter ausgeliefert weltweit So und das amerika zehn prozent haben die restlichen zehn procent der rest der welt.

00:13:53: also da siehst du halt schon die dominanz des chinesen aktuell.

00:13:56: Und dass wird jetzt dieses jahr nicht weniger werden und auch nächstes Jahr nicht weniger, weil da können immer neue hersteller das wird immer mehr werden.

00:14:02: dort heißt wo ich meine persönliche meinung wo ich uns an unseren vorteil sehen deutschland ist einfach.

00:14:10: Wir haben enorm viele daten.

00:14:12: wir haben industriedaten Die müssen wir für uns behalten, die müssen wir verbessern.

00:14:18: Weil das ist was die Chinesen halt nicht haben oder auch die Amerikaner nicht haben.

00:14:23: Wir waren Export-Weltmeister und das waren wir ja nicht ohne Grund.

00:14:27: Und dann haben wir gute Produkte gemacht, die wir exportiert haben.

00:14:30: Und wir haben immer noch gute Daten, die wie auch exportieren können aber dann halt viel Geld.

00:14:37: Da vielleicht auch zum Thema... Internationalität generell.

00:14:42: Ihr arbeitet ja auch mit sehr, sehr vielen unterschiedlichen Händern zusammen wenn ich das richtig sehe.

00:14:46: ne?

00:14:47: Genau!

00:14:47: Wo würdest du da den Vorteil sehen?

00:14:49: vielleicht auch bezüglich so Wettbewerbsunabhängigkeit?

00:14:53: Ja das war uns sehr wichtig weil wir am vornherein gesagt haben wir möchten nicht auf einen Hersteller fokussieren weil die Entwicklung bei der Robotik einfach so schnell ist dass sie sich alle sehr schnell mit neuen Fähigkeiten überbieten übertreffen.

00:15:09: Deshalb haben wir gesagt, wir möchten in verschiedenen Rubriken der Robotics mehrere Anbieter haben.

00:15:13: Das heißt die Multi-Brand-Strategie, die wir führen und das ist tatsächlich auch ein Grund warum gerade viele größere Kunden zu uns kommen, viele Partner zu uns kommt weil sie sagen bei euch weiß ich ihr bietet mir nicht die beste Lösung eines Herstellers an sondern ihr bittet mit die Lösung die beste Lösungen von mehreren Herstellern an Und das ist schon ein Riesenvorteil für uns gerade.

00:15:37: ja

00:15:37: Wenn du jetzt schon davon sprichst von euren Kunden, ich weiß nicht ob du sagen darfst in welchen Bereichen ihr zum Beispiel Roboter einsetzt.

00:15:44: Also bei wem

00:15:45: z.B.?

00:15:46: Ja also ohne das Kundennamen zu nennen.

00:15:48: Ich kann sagen dass es einen dürfte ich nennen weil er es auch schon der Presse war und zwei also wir sind mit Rossmann.

00:15:56: die haben zum Beispiel an humanoidroboter von MrKauft mit dem wir zusammen in der Entwicklung sind.

00:16:01: Wir haben Elektronikpartner Deutschland Österreich und Schweiz.

00:16:06: Die haben zum Beispiel viertausend Stores zusammen in allen Ländern, mit denen sind wir jetzt vertraglich zusammengekommen und sind deren exklusiv Lieferant für die Robotics.

00:16:17: Das heißt da passiert schon sehr viel und wir haben natürlich auch dementsprechend ein Netzwerk wo wir in jeder Region in diesen drei Ländern vertreten sind um halt einen bestmöglichen Service und auch einen Anfrechpartner vor Ort zu haben.

00:16:32: also das sind jetzt nur zwei Namen.

00:16:35: sind zu den Bereichen, die beiden kommen aus dem Retail und aus der Logistik.

00:16:41: Wir haben aber auch im Herrsker-Bereich, wir haben einen Bauwesen schon Kunden, also der sagte ich habe ein Parkhaus und brauche dann Reinigungsroboter drin ja?

00:16:52: Also es gibt verschiedenste Bereiche und das ist halt genau das Interessante.

00:16:57: Es ist nicht nur ein Bereich Du sprichst gerade nahezu alle Bereiche an.

00:17:04: Wir haben Gespräche mit Baumärkten, die ihre Verkaufsflächen reinigen möchten.

00:17:15: Das ist halt schon auch für unser Projektmanager und Vertriebler superinteressant weil du nicht nur den ganzen Tag über die IT-Räder sind, sondern du bist morgen beim Logistiker der fünfzigtausend Mitarbeiter hat Und übermorgen bist du dann bei einer Fashionfirma, die fünfzehntausend Mitarbeiter hatten komplett aus dem anderen Bereich kommt.

00:17:39: Das ist für dich halt ein enormer Gewinn an Bissen einfach her aus verschiedenen Bereichen.

00:17:45: Ja und vor allem glaube ich auch dass dadurch das man ja dann auch branchenübergreifend so'n bisschen die Anwendungsbereiche sieht Man sich daraus ja dann wieder neue Anwendung bereiche erschließen kann.

00:17:57: also noch mehr was wird zukünftig noch mehr möglich sein?

00:18:02: am Puls der Branche auf jeden Fall seid und bleiben möchtet.

00:18:07: Was wir ja zum Beispiel darin auch sehen, dass ihr Schulungen für eure Mitarbeitenden anbietet?

00:18:12: Magst du da gerne noch ein bisschen was zu erzählen?

00:18:14: Genau!

00:18:15: Wir haben eine eigene Terrorakademie gegründet als Abteilung in der Terror Robotics weil

00:18:21: es

00:18:21: einfach enorm wichtig ist und vor allem auch schwierig ist die Mitarbeiter immer ab to date zu halten, weil die Entwicklung halt so schnell ist.

00:18:27: also... haben wir unsere Mitarbeiter zum anderen, dann haben wir unser Partner die auch abzudehnt gehalten werden müssen.

00:18:34: Also sie müssen ja immer die Neuigkeiten bekommen und dadurch dass die Entwicklung halt durch die KI so schnell geworden ist... ...ist das tatsächlich eine Mammutsaufgabe?

00:18:44: Also die können weil teilweise denken wir sind fit und nach einer Woche merken wir Wir sind doch nicht fit Weil da kamen schon wieder vier neue Sachen um die wir uns erst mal zu machen müssen damit wir da auch dementsprechend die Beratung für machen können.

00:18:57: also Aktuell sage ich, du bist vielleicht Profi in deinem Bereich für einen Tag.

00:19:02: Weil am nächsten Tag gibt's wieder was Neues zu lernen.

00:19:05: In der Robotik ist es gerade wirklich sehr schnell und gerade als Terror Robotics mit mehreren Herstellern gibt das eigentlich keinen Tag wo nicht etwas Neues kommt.

00:19:15: Das Update wurde hier gemacht Und die Fähigkeit hat der Roboter jetzt Die neue Modelle kommen morgen.

00:19:21: Also das ist schon viel.

00:19:24: Ja das zeigt ja dann auch einfach wie schnell und so fast pacing einfach diese branche ist.

00:19:30: also wie du schon meintest Man kann wahrscheinlich auch gar nicht so richtig absehen was wirklich in den nächsten paar jahren passiert Einfach weil so schnell schon in so kurzer zeit passiert.

00:19:41: Ja, es ist tatsächlich auch so dass du nicht die zeit hast auf deine mitbewerber zu schauen.

00:19:45: Also wir zum beispiel wir der größte mit bewerber dem wir haben isst die zeit.

00:19:51: Wir müssen einfach schnell sein in dem was wir tun Und einfach machen gar nicht.

00:19:56: Natürlich überlegen wir auch, aber wir versuchen jetzt mal so eine Fifty-Fifty-Dach ist.

00:20:03: Dann sage ich lieber, lass uns machen bevor wir es nicht machen!

00:20:06: Wir müssen halt wirklich in die Umsetzung kommen und das ist glaube ich der Weg der letzten eineinhalb Jahre gewesen, der uns bis hierhin gebracht hat weil wir dann im letzten Moment gesagt haben, wir machen's einfach und gucken was passiert.

00:20:24: Ein ganz, ganz wichtiger Faktor für die Robotics ist weil wenn du auf die hundertprozentige Sicherheit beattest.

00:20:30: Die hat da draußen noch niemand.

00:20:32: also der Roboter muss das in Perfektion können.

00:20:36: Nein kann er nicht denn wir müssen ihm das antrainieren.

00:20:40: Wenn es bei neunzig Prozent ist oder bei Achtzig Prozent isst dann reicht es für den Anfang auch.

00:20:44: und ich kann nur sagen Es gibt viele große Firmen die inzwischen auch gar nicht mehr die Perfktion möchten.

00:20:50: die wollen einfach starten die sagen wir wissen, die humanoiden werden kommen und wir wollen jetzt auf den Zug aufsteigen mit euch zusammen entwickeln und lernen.

00:20:59: Wir haben dafür budget x frei bekommen.

00:21:02: Und da geht es in den nächsten zwölf, achtzehn vierundzwanzig Monaten gar nicht darum dass der humanoide im Lager ist oder in einer Produktion das uns schon Tätigkeiten macht.

00:21:12: Den geht so darum mit dem humanoiden zusammen zu wachsen.

00:21:15: Das ist ja tatsächlich auch eine der Gründe warum wir diesen Podcast gemeinsam machen um da vielleicht einmal den Punkt zu schlagen Denn vielleicht können wir noch mal einen kleinen Ausblick geben, was den Zuhörenden hier zukünftig so erwarten wird.

00:21:28: Also, wir haben uns ja etwas gedacht, wenn wir über diesen Podcast gesprochen haben und gesagt haben wollen, was können wir dem Menschen erzählen um sie vielleicht etwas in die Robotikwelt eintauchen zu lassen?

00:21:42: Da geht es jetzt nicht nur um die Thematik humanoider Roboter, die gerade ein Hype ist sondern... Das Robotiksthema ist viel, viel breiter gefächert.

00:21:50: Zu den ganzen Robotikthemen gehören das Safety.

00:21:54: Also wie integriere ich den Roboter in die Produktion?

00:21:56: In die Logistik so dass alle Mitarbeiter sicher sind.

00:21:59: Datastaturity ist ein wichtiges Thema.

00:22:01: Wo bleiben die Daten?

00:22:03: Was passiert mit den Daten?

00:22:05: Haben externe Zugriff auf den Robotor oder nicht?

00:22:08: All das wird natürlich Folge für Folge bei uns im Podcast näher beschrieben.

00:22:13: auch aus diesen Bereichen kommen und sich auch schon jetzt damit beschäftigen, mit denen wir auch Bürofi zu tun haben um halt das Gesamtkonzept vernünftig abbilden zu können.

00:22:26: Es wird Themen wie Roboterhunde geben, wo kann man die einsetzen?

00:22:30: Es wird in die verschiedenen Rubriken der Hellscare also verschiedene Bereiche eingetaucht.

00:22:34: Hellscares, Logistik, Retail.

00:22:38: es kommt immer mehr Start-ups.

00:22:39: auch darüber wird gesprochen.

00:22:41: Wir werden auch Zukunftsforscher haben, der uns mal sagt was?

00:22:46: Wo stehen wir mit Robotern in drei Jahren, fünf Jahre und zehn Jahre?

00:22:51: Ich kann euch versprechen, dass da viele interessante Sachen bei sind.

00:22:54: Die selbst für mich noch neu waren und ich mache jetzt.

00:22:56: seit eineinhalb Jahren bin ich wirklich sehr viel unterwegs mit Robottern und Roboterherstellern.

00:23:03: Und die waren selbst für mir noch neu!

00:23:06: Okay dann würde ich noch eine kleine Abschlussfrage stellen... Würde ich dich bitten wir einmal zu beantworten, wo du zukünftig den größten Mehrwert sehen würdest für Roboter?

00:23:22: In welchem Bereich?

00:23:24: Gerne.

00:23:24: Ich glaube das wird jetzt überraschend für viele sein.

00:23:29: Das wird jetzt also mehr wert industriell und wirtschaftlich auf jeden Fall für Logistik und Produktion.

00:23:36: aber ich glaube der größte Mehrwert wird in Pflegeheimen sein.

00:23:42: Die Leute werden nicht mehr so einsam sein, die können mit dem Roboter kommunizieren.

00:23:48: Der Roboter kann Witze erzählen.

00:23:52: Es wird alles smart!

00:23:53: Man kann sich vorstellen es gibt einen smarten Bildschirm und dann sagt im Roboter zeig mir mal die Bilder von meinem Enkel Luis.

00:24:01: Und dann schickt der Roboter die Bilder vom Enkel Louis an den Smarten Bild Schirm... ...und dann zeigt er die Bilder des Disney-Parks.

00:24:12: Und das ist etwas Schönes.

00:24:13: Das ist auch ein schöner Effekt einfach für die Menschen, dass sie sich nicht mehr so einsam fühlen.

00:24:19: Also ich glaube, das wird ein Riesenthema sein.

00:24:21: Ich bin aber auch ehrlich, es wird noch ein bisschen dauern weil die Roboter dafür die Zertifizierung brauchen also C-Zertifiziert und verschiedene Zertifikierungen werden in meinen Augen nicht vor zwei acht zwanzig zweiein neunzwanzig kommen.

00:24:36: Aber tatsächlich am meisten freue mich auf diesen Bereich

00:24:42: Und ich denke halt auch, wenn das jetzt aktuell noch nicht möglich ist.

00:24:46: Ist es ja trotzdem super schön da schon mal ein bisschen Zukunftsmusik zu hören und sich vielleicht darauf einzustellen dass das irgendwann möglich sein wird und sich dann in den Bereichen für sehr viele Menschen sehr viel ändern könnte.

00:25:01: Alles klar Murat?

00:25:02: Dann freue mich auf viele weitere Folgen mit dir und verabschiede dich für diese Folge!

00:25:07: Ich freue mich auch die nächsten Folgen ebenfalls.

00:25:10: Wir hoffen, dass ihr das nächste Mal auch wieder dabei seid.

00:25:13: Bis bald!

00:25:19: Tschüss!